CSL Plasma Center Arzt in Göttingen, Germany

Center ArztGermanyR-0755771011 CSL Plasma GmbH

Job Description

Für unser Plasmapherese-Center in Bielefeld suchen wir baldmöglichst einen

Arzt (m/w) in Teilzeit

für 15 - 20 Std./Woche (versch. Teilzeitmodelle sind möglich)

Sie führen die Spendereignungsuntersuchungen durch, informieren Spendewillige über Plasmaspende und mögliche Gesundheitsrisiken und übernehmen die ärztliche Überwachung während der Plasmaspende.

Ihre Qualifikation:

  • Sie sind approbierte/r Arzt/Ärztin;

  • Sie zeigen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und arbeiten gern im Team;

  • Sie sind engagiert, kommunikationsfähig und zeichnen sich durch eine kundenorientierte, offene und zielorientierte Arbeitsweise aus;

  • Erfahrung im Umgang mit der EDV ist erwünscht.

Freuen Sie sich auf:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit familienfreundlichen Arbeitszeiten - ohne Nachtdienst/Rufbereitschaft (Mo. – Sa., Einteilung nach Dienstplan);

  • Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf;

  • Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen.

Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z. B. während oder nach der Elternzeit) oder beruflicher Aussteiger/innen, die eine Teilzeitbeschäftigung suchen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: CSL Plasma GmbH – Weender Straße 75, 37073 Göttingen -

oder per Email an: Goettingen @cslplasma.com at mailto:Bielefeld@cslplasma.com

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CityGöttingen

Street AddressWeender Straße 75

Primary LocationCSL Plasma-Göttingen Center & QA

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please click below.

CSL makes all employment decisions without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, age, sex, gender, pregnancy, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, military status, protected veteran status (specifically status as a disabled veteran, recently separated veteran, armed forces service medal veteran, or active duty wartime or campaign badge veteran) or other classification protected by applicable US federal, state or local law. CSL complies with all applicable employment laws, including but not limited to Title VII of the Civil Rights Act of 1964, the Americans with Disabilities Act, the Fair Labor Standards Act, and the Immigration Reform and Control Act.

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